上海五一可以离沪吗最新规定

上海五一假期原则上不可以离沪，实行“非必要不离沪”政策。以下是关于离沪管理的最新规定：核酸检测与抗原检测要求：离沪人员除须持有48小时内核酸检测阴性证明外，还须提供24小时内抗原检测阴性证明。在机场、车站等道口会做好相关查验工作，以最大限度减少风险人员输出。

尽量不带孩子离沪：根据教育部门公告，上海学校已陆续开学，五一假期后学生需返校上课。为避免影响孩子正常返校，建议五一期间尽量不要带孩子到外地游玩。游玩景区提前预约：上海各大景区基本实行预约购票制度。为确保顺利游玩，需提前在网上或线下进行预约购票，并做好相关准备工作。

在今天（26日）举行的上海市疫情防控新闻发布会上，上海市卫生健康委副主任赵丹丹表示：上海严格实行“非必要不离沪”，采取各项措施从严从紧做好人员离沪管理，坚决防止疫情外溢。

离开上海流程 购买车票需提前5天，即5月8日可以购买5月8日至5月12日的车票。若火车票难以购买，可选择飞机、包车、拼车或租车自驾离开。目前，离沪的车次仅限南京方向的GG7376以及杭州方向的G751G7375。值得注意的是，每天下午2点虹桥火车站会放出约40张票。

最新!上海疫情下劳动争议处理意见

为全面贯彻落实党中央、国务院及上海市委、市政府关于新冠肺炎疫情防控的相关工作部署，上海市高级人民法院与上海市人力资源和社会保障局联合发布了关于疫情影响下劳动争议案件处理的相关指导意见。

《上海高院、上海人社局关于疫情影响下劳动争议案件处理相关指导的意见》（沪高法〔2020〕203号）旨在全面贯彻落实上级机关关于新冠肺炎疫情防控的工作部署，实现保企业、保就业、保稳定的目标，妥善化解疫情防控期间上海市劳动争议纠纷，统一各级劳动仲裁和法院裁审执法口径。

超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

超过一个工资支付周期：若职工提供了正常劳动，企业支付的工资不得低于当地最低工资标准；若职工未提供正常劳动，企业应发放生活费，具体标准按各省、自治区、直辖市规定执行（如部分地区规定生活费为最低工资的70%-80%）。

涉疫情劳动争议 解答了疫情期间员工工资支付、劳动合同解除、加班及调休、复工复产后工作安排等问题的法律适用。明确了因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工，企业应按正常劳动支付其工资。知识产权 探讨了疫情期间专利、商标、著作权等知识产权的保护及侵权纠纷处理。

隔离期结束后，对仍需停止工作进行治疗的劳动者，企业按照职工患病的医疗期有关规定支付其工资。

上海疫情2+5有通知要扣假吗

〖A〗、有疫情通知或者是封控通知的，是归属于居家隔离状态，在工作单位属于居家办公。这是不可抗力，不需要抵扣假期。

〖B〗、天闭环管理，5天自我健康管理。上海隔离2+5的意思是：受疫情影响上海市出台2加5天隔离。在隔离区进行7天封闭管理，第1天，第2天和第7天进行核酸检测，全部为阴性才可解除隔离。

〖C〗、可以上班。上海本土疫情零星散发，为控制疫情传播风险，对部分风险人员实施“2+5”管控措施，即2天闭环管理，5天自我健康管理。根据国家和本市的防控要求，对部分风险人员采取“2天闭环管理+5天自我健康管理”的管理措施，并按要求进行核酸检测。“自我健康管理”期间可以上班，但要避免参加聚集性活动。

〖D〗、员工因非政府实施隔离措施以外的其他原因主动申请居家办公，由公司视该岗位居家办公能否提供正常劳动决定是否批准。公司批准员工居家办公的，工资正常发放。如未批准，员工需正常到公司上班。希望公司全员共抗疫情，共克时坚，同舟共济，努力将疫情的影响降到最低。

上海体育大学寒假放假时间2026年

〖A〗、上海体育大学2026年寒假放假时间为2026年1月15日至3月1日，共计46天。以下为具体说明：根据上海多所高校已公布的2026年寒假安排，上海体育学院（现上海体育大学）的寒假时间明确为上述区间。

〖B〗、年四川物理类录取最低分497分；武汉体育学院的流行舞蹈、智能体育工程等学科特色鲜明，2025年四川历史类最低录取分531分；广州体育学院计划2026年启动体育学博士点招生，运动训练、体育新闻传播学科实力强劲，2025年四川物理类最低录取分528分。

〖C〗、目前仅上海体育大学、上海海洋大学、上海交通大学明确公布了2026届保研率或名额数据，其余高校2026届保研率尚未完全公开，需等待官方公示。

〖D〗、学科教学（体育）非全日制研究生招生院校华东师范大学：位于上海，是“211工程”和“985工程”重点建设大学，学科实力强，招生资源丰富。吉林师范大学：位于吉林省四平市，为省属重点大学，在体育教育领域有稳定培养体系。

〖E〗、上海体育大学2026年博士研究生招生简章核心内容如下：培养目标培养德智体美劳全面发展，掌握坚实理论基础与系统专业知识，具备独立学术研究或专业实践能力，能在学术或实践领域取得创新性成果的高级专门人才。培养类别分为学术学位博士研究生与专业学位博士研究生两类。