工会可以给职工发放哪些福利?

福利形式：节日礼盒：工会可以采购包含多种食品、日用品等的节日礼盒作为福利发放给职工，例如在春节发放包含坚果、糖果、春联等的礼盒，增添节日氛围。生活必需品：根据不同节日的特点和职工的实际需求，发放如粮油、洗护用品等生活必需品。比如在端午节发放食用油，在中秋节发放大米等。

工会允许发放的职工福利如下：活动支出。单位工会牵头组织的活动，都可以发放适量的纪念品和奖品，奖励人数不能超过参训人数的15%，奖励范围不超过参与人数的3分之2。

组织观影与春秋游：全国总工会规定，每年可以组织职工集体观看电影、组织职工春游秋游等活动，作为职工的基本福利。节假日福利：发放节日用品：在节假日期间，工会可以给职工发放少量的节日用品或者生活日用品，这些均属于合理范畴。

疫情期间企业延迟复工,员工工资应该怎样发,很多人都理解错了

〖A〗、疫情期间企业延迟复工，员工工资发放需遵循以下原则：优先使用带薪休假抵扣：延迟复工或未返岗期间，企业可优先安排员工使用年假、调休或其他福利假期进行抵扣，此期间工资按正常标准发放。

〖B〗、停工停产期间工资支付：在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间，企业应参照国家关于停工、停产期间工资支付的相关规定来处理。

〖C〗、月3日至2月9日期间无法正常上班此阶段为广东省规定的延迟复工期，企业需按员工正常工作时间工资标准支付报酬。即使员工未实际提供劳动，企业也不得降低工资或扣发工资。超过一个月仍无法复工 首月：企业需全额支付员工工资；超过一个月后：企业可改发生活费，标准为当地最低工资标准的80%。

〖D〗、超过一个工资支付周期：若延迟复工时间超过一个工资支付周期（通常为一个月），且员工提供了正常劳动，企业支付的工资不得低于当地最低工资标准；若员工未提供正常劳动，企业应按照不低于最低工资标准的80%支付生活费。

〖E〗、超过一个工资支付周期：如果企业延迟复工的时间超过了一个工资支付周期，企业应当发放生活费给员工。生活费的具体标准可能因地区而异，但通常会低于正常工资水平，以保障员工的基本生活需求。

〖F〗、停工期间工资支付规定正常提供劳动：用人单位安排未返岗劳动者通过电话、网络等方式提供正常劳动的，按正常劳动支付工资。使用各类假期：用人单位安排劳动者在受疫情影响延迟复工期间使用带薪年休假、用人单位自设福利假等各类假的，按相关假的规定支付工资。

疫情期间企业用工问题解答

职工节假日与隔离重叠处理：在年休假、婚丧假、探亲假、产假等假期期间的职工，因疫情防控要求隔离观察的，所享假期不因与隔离观察时间重合而顺延。

员工阳性期间工资支付：应正常支付劳动报酬。根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》（人社厅明电〔2020〕5号），感染者隔离治疗期间，企业应支付职工工作报酬，并不得解除劳动合同。阳转阴后居家休假工资支付：除被认定为工伤的，可以按医疗期有关规定支付病假工资。

答案：员工因疫情隔离无法到岗工作期间，公司可统筹安排年休假，我国部分地区已出台相关指导性文件。若员工在隔离前已有未休的加班调休假，企业可酌情统筹安排调休进行抵用。

满足组织的变化需求。总结 疫情“黑天鹅”事件虽然给企业带来了巨大冲击，但也孕育着变革的机遇。通过短期应对策略和中长期发展战略的结合，企业可以优化用工管理，提高应对突发事件的能力，并在未来竞争中占据有利地位。企业必须提前准备，当春暖花开之时，破局而出，迎接新的挑战与机遇。

企业复工复产期间典型劳动用工问题解答企业如何落实疫情防控主体责任？企业在复工前需制定详细的复工复产方案和应急预案，确保安全复工复产。具体措施包括：制定复工复产方案：明确复工时间、人员安排、生产流程、防疫措施等。落实每日人员健康监测：对员工进行体温检测，记录健康状况，及时发现并处理异常情况。

江西省疫情防控期间劳动者工资支付问题解答如下：延迟复工期间工资支付：除被隔离治疗或隔离观察的新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人和密切接触者外，企业按照政府规定延迟复工的，工资支付参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定执行。

格力疫情时间线整理

月10日：格力复工。2月12日：格力电器在发布的慰问信中指出，目前，除武汉基地以外，格力已经陆续复工，加紧生产温度计、口罩生产设备、护目镜、杀病毒空气净化器、“风无界”新风空调等一系列抗击疫情产品，为疫情而战。2月15日：格力电器工会通报：一接送员工的司机冯某为新冠肺炎密切接触者，曾与同事聚餐。

格力是一家知名的家电品牌，以其高质量的产品著称。关于格力优钻系列，它并非全新的机型。实际上，这款产品早在2021年6月15日的格力官网上就已经发布。从时间线来看，贾云和田丽的提及可以确认，优钻系列并不是新款，而是延续了旧有的型号线。

格力品悦空调于2015年上市并开始生产，至今仍处于生产状态。 生产与上市时间线 正式推出时间：该系列产品由格力于2008年完成研发并对外发布，但此时尚未进入量产阶段。 量产上市时间：2015年，格力品悦空调正式投产并推向市场，开始大规模销售。

格力高森永投毒案在昭和末年谜团密布，以下是案件的关键点：疑犯的时间线暗示案件关联性：疑犯声称已追踪森永制果9个月，但实际上仅是第8个月，这个时间点与“可口可乐投毒案”中的事件日期相近，可能表明两起案件之间存在某种关联。

张朝阳表示，“如果每个季度的盈利亏损状态加起来，比如第一季度我们因为疫情各个方面亏损了800万美元，第二季度盈利了1200万美元，第三季度亏损700万美元，第四季度盈利是1500—2500万美元，我们全年应该是2000万左右美元的盈利，2020年我们是盈利的情况。