疫情最新消息,趁疫情,在家不妨考一个会计证

〖A〗、当前全国多地存在新增新冠确诊病例，疫情形势仍较严峻，建议疫情严重地区的朋友尽量居家，同时可利用居家时间考取初级会计证提升自己。具体信息如下：疫情最新情况北京：10月27日0时至24时，新增3例昌平新冠肺炎确诊病例，昌平已为中高风险地区，丰台、海淀为患者轨迹点，北京累计确诊32人。

〖B〗、会计行业持续紧缺，就业前景广阔 根据人社局公布的《2021年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行》，会计专业人员位列第45名，与上次排行相比还上升了三个名次。这表明，在疫情阴影笼罩下，会计的市场需求量依旧在增加，会计职业前景备受看好。

〖C〗、初级会计考生如何在家备考张弛有度，劳逸结合首先，我们可以制定学习计划，选择每天固定时间学习几个小时。按照学习习惯和记忆特点，小编推荐每天的学习时间不少于5小时，有规律的持续性的进行学习，这样的效果是最好的。

湖北为什么增加这么多疫情

〖A〗、湖北疫情增加的原因主要包括地理位置因素、人口密集度高、早期防控措施不足等。 地理位置因素：湖北位于中国中部，是一个交通枢纽省份，人员流动频繁，这增加了疫情传播的风险。 人口密集度高：湖北人口众多，特别是武汉市，人口密度极高，这为病毒的传播提供了更多的机会。

〖B〗、地理位置因素：湖北位于中国中部，作为交通枢纽，人员流动频繁，与各地区的交往密切，这使得疫情更容易传播和扩散。 人口密集度高：湖北省特别是武汉市人口众多，人口密度高，增加了病毒传播的机会。一旦有感染者，病毒更容易在人群中传播。

〖C〗、湖北疫情严重的原因之一是受感染者数量众多，疫情覆盖面积广泛。 疫情初期，已知的和未知的感染者未能得到有效隔离，导致病毒迅速传播。 一个人的感染很容易影响到周围的人，形成连锁反应，使得感染人数不断上升。

〖D〗、武汉市作为湖北省的省会，是中国中部的重要城市，其特殊的地理位置和交通条件加速了病毒的传播。 由于新型冠状病毒最初是在武汉被发现的，这个城市成为了疫情的焦点。病毒的传播速度快，且早期未被充分重视，导致了疫情的迅速蔓延。

湖北累计确诊病例1423例,死亡76例

累计确诊病例：截至1月26日24时，湖北省累计报告新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例已达1423例。这些病例分布在湖北省的各个地市，其中武汉市以698例位居首位，其次是荆门市90例、孝感市100例、黄冈市154例等。这些数字反映了疫情在湖北省的广泛传播和严峻形势。死亡病例：在累计确诊病例中，已有76例不幸死亡。

截至1月26日24时，湖北省共报告肺炎确诊病例1423例，重症221例，危重69例，死亡76例，出院44例。其中包括：确诊病例中，武汉698例，黄石36例，十堰40例，襄阳36例，宜昌31例，荆州47例，荆门90例，鄂州20例，孝感100例，黄冈154例，咸宁64例，随州52例，恩施25例，仙桃12例，天门13例。

截至1月26日24时，湖北省累计报告新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例1423例，重症病例221例，危重症病例69例，死亡病例76例，出院病例44例。

2月23日湖北疫情情况(新增数据+累计数据)

月23日0-24时，湖北全省新增本土确诊病例10例（均为武汉市确诊病例）。新增本土无症状感染者1例（为武汉市无症状感染者）。新增境外输入新冠肺炎确诊病例4例（为巴基斯坦输入）。新增境外输入无症状感染者4例（为巴基斯坦输入）。新增疑似病例0例。新增死亡病例0例。

截至2月23日24时老河口市新型冠状病毒感染的肺炎疫情通报2020年2月23日0时至24时，我市新增确诊病例0例；新增疑似病例0例；新增治愈出院病例9例，其中：_阳办事处3例、光化办事处2例、张集镇1例、仙人渡镇1例、洪山嘴镇1例。

月2日，武汉市新增本土确诊病例4例，均转运至市金银潭医院隔离治疗。截至3月2日24时，全市累计报告本土确诊病例32例（普通型8例、轻型24例）、无症状感染者7例。新增病例行程轨迹 确诊病例1：居住于硚口区永安巷63号。为2月27日通报确诊病例1的亲戚。

年2月23日A股上一周总结及中长期分析上周行情总结整体特征：肺炎疫情好转背景下，A股呈现震荡弱势拉升行情，整体数据略有优势，创业板表现强于上证，形成以小盘股为主的普涨格局（利空板块除外）。

月22日下午，武汉市新冠肺炎疫情防控新闻发布会通报：自2月21日以来，武汉市累计报告新冠肺炎确诊病例14例，其中13例均为某公司培训班学员，1例为某学员的家人，病例轨迹涉及武汉天河机场、武汉火车站、医院、酒店、幼儿园、餐厅等多个场所。

山西省忻州市、云南省临沧市和广东省深圳市报告多例确诊病例和无症状感染者湖北省疾病预防控制中心紧急提示2月23日，山西省忻州市、云南省临沧市和广东省深圳市报告新增多例新冠肺炎确诊病例和无症状感染者。

武汉以外的湖北人的现状

综上所述，武汉以外的湖北人现状普遍面临焦虑与无奈。他们面临着经济压力、生活计划被打乱、心理压力大等问题。然而，他们仍然保持着乐观和积极的态度，期待着早日恢复正常的生活和工作。在这个特殊的时期里，我们应该给予他们更多的关注和支持，共同度过这个难关。

湖北人不前往武汉打工的背后，核心源于产业结构、经济环境与地域选择的综合作用。 就业市场供需不匹配本地薪资水平缺乏竞争力，武汉工业体系集中在汽车、钢铁等传统行业，新兴产业岗位增长较慢。大量高校毕业生及技术人才倾向于外流至沿海高薪区域。

湖北人不去武汉打工，主要受就业环境、区域发展差异、文化心理和生活成本等多重因素影响。就业市场局限：武汉薪资普遍较低，月薪大多在3000 - 4000元，且单休、加班现象普遍，试用期保障不足。

湖北人不全留武汉打工的核心原因，在于省会吸引力与周边机遇的对比失衡。薪资落差与文化惯性 长三角、珠三角地区工厂普工月薪普遍在5000-8000元，而武汉同等岗位多在4000-6000元区间。

湖北人不选择去武汉打工的现象，实际反映了地域发展的多元选择和个体需求的差异化。产业竞争与收入差异武汉作为省会城市，虽然有更多高端岗位和产业资源（如光谷的科技企业、车谷的汽车制造业），但竞争压力巨大。服务行业平均薪资约4000-6000元，而襄阳、宜昌等地的制造业普工薪资也能达到3500-5000元。